Cluster Pusat Training
Mengembangkan kapasitas individu dan organisasi melalui pelatihan yang berbasis kebutuhan, aplikatif, dan terukur untuk mengubah pengetahuan menjadi kompetensi dan tindakan nyata.
Masyarakat
Publik
dan Terapan
Cluster Pusat Training
Membangun Kompetensi yang Dapat Diterapkan
Pusat Training berfokus pada pengembangan kapasitas individu dan organisasi melalui program pembelajaran yang dirancang berdasarkan kebutuhan, relevan dengan pekerjaan, aplikatif, dan dapat diukur.
Program mencakup metodologi penelitian, statistik dan analisis data, kesehatan masyarakat, bisnis, kebijakan publik, komunikasi, kajian tarif, CSR, assessment, serta berbagai kompetensi pendukung lainnya.
Bidang Pelatihan & Pengembangan Kompetensi
Program dirancang mulai dari kompetensi teknis hingga kemampuan implementasi, dengan pendekatan pembelajaran yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu maupun organisasi.
Metodologi Penelitian
Desain penelitian, penyusunan instrumen, sampling, pengumpulan data, validitas-reliabilitas, analisis, dan penulisan hasil penelitian.
Statistik & Analisis Data
Statistik dasar dan inferensial, regresi, multivariat, SEM, data panel, forecasting, survival analysis, hingga machine learning.
Software Analitik
Pelatihan SPSS, Stata, R, Python, EViews, SmartPLS, AMOS, LISREL, Minitab, Excel, Power BI, dan berbagai perangkat analitik lainnya.
Kesehatan Masyarakat
Biostatistik, epidemiologi, evaluasi program kesehatan, analisis data kesehatan, mutu layanan, dan health analytics.
Business & Management Analytics
Business analytics, marketing analytics, customer analytics, forecasting, risk analytics, HR analytics, dan dashboard manajemen.
Kebijakan Publik & Evaluasi Program
Monitoring dan evaluasi, policy analysis, impact evaluation, evidence-based policy, serta penyusunan policy brief.
Komunikasi
Komunikasi publik, komunikasi kesehatan, komunikasi risiko, komunikasi organisasi, penyusunan pesan, dan knowledge translation.
Tarif & Costing
Unit cost, biaya pokok produksi, cost allocation, pricing, benchmarking, ATP-WTP, serta simulasi dan analisis tarif.
CSR & Sustainability
Social mapping, needs assessment, perencanaan CSR, SROI, impact measurement, dan evaluasi program CSR.
Assessment
Pengembangan instrumen, competency assessment, training needs analysis, organizational assessment, maturity assessment, dan readiness assessment.
In-House Training
Materi, studi kasus, data, metode pembelajaran, dan target kompetensi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik institusi.
Executive Masterclass
Program untuk pimpinan dan manajer dengan fokus pada interpretasi hasil, pengambilan keputusan, strategi, dan implementasi.
Train-the-Trainer
Pengembangan kapasitas trainer internal organisasi agar mampu merancang, menyampaikan, dan mengevaluasi program pembelajaran.
Training Berbasis Proyek
Peserta membawa kasus atau data nyata dan mengerjakan proses pembelajaran yang menghasilkan output langsung untuk kebutuhan pekerjaan.
Hybrid & Online Learning
Kelas daring langsung, blended learning, weekend class, microlearning, dan format pembelajaran fleksibel lainnya.
Coaching & Mentoring Pascapelatihan
Pendampingan setelah pelatihan untuk membantu peserta menerapkan kompetensi baru ke dalam pekerjaan dan menyelesaikan tantangan nyata.
Certification Pathway
Rangkaian pelatihan berjenjang yang dapat dikembangkan menjadi jalur sertifikasi internal Le SPIRIT sesuai tingkat kompetensi.
Assessment Kompetensi
Pengukuran sebelum dan sesudah pelatihan untuk menilai perubahan pengetahuan, keterampilan, serta kemampuan penerapan peserta.
Format Pembelajaran
Program dapat dirancang secara fleksibel berdasarkan tujuan, karakteristik peserta, kebutuhan organisasi, serta tingkat kompetensi yang ingin dicapai.